青年充满活力，充满朝气，充满激情。青年，是新生事物的追随与尝试者。当前，滨海新区的快速发展，给广大青年朋友带来了诸多的机遇、挑战和冲击。在新形势下，如何把握青年员工的思想脉搏，发挥青年的先锋作用，是滨海地区所有银行业机构的管理者必须认真思考的问题。中国银行滨海分行的体会是：加强青年思想工作，发挥青年先锋作用，必须做到“四个结合”

　　一、要与业务的经营发展相结合

　　加强青年的思想工作，要与业务的经营、与企业的发展目标相结合。通过耐心细致的工作，努力提高青年员工的思想道德素质、业务素质和优质服务水平以及新业务的操作技能。并通过开展创建“青年文明号”、“青年岗位能手”、“岗位标兵”等竞赛活动，振奋精神，鼓舞士气，形成全行上下“比、学、赶、帮、超”的良好局面，为各项业务的顺利开展提供强大的动力和精神支持，保持业务发展的正确方向，达到“诚信、绩效、责任、创新、和谐”的目的。

　　二、要与企业文化建设相结合

　　做好青年员工的思想工作，是企业文化建设的重要组成部分。在新形势下，金融改革的每一步推进，都将与旧的观念、习惯发生冲突，思想政治工作的开展也应因时而变。例如：建立新的“用人观”、新的分配制度等改革对员工触动很大，这时的思想政治工作仅靠“磨嘴皮”的空洞说教很难奏效，只有培育和建设丰富多彩的企业文化，才能克服以往思想政治工作中的薄弱环节，解决思想政治工作中的难题。

　　1、确立以人为本的企业新理念。一是针对青年善于独立思考、民主意识强的特点，尊重他们、重视他们。对青年人普遍关心的热点、疑点、难点问题，对他们的建议要加以重视、积极对待，给他们一个实现自我价值、施展才华的舞台，让青年员工们真正成为企业的主人，从而充分发挥自己的创造潜能。二是针对青年求知欲强的特点，加强素质教育，强化培训。要按照系统内培训与外部培训互相补充、短期培训与长期培训有机结合、岗位培训与学历教育相互促进的原则，引导他们把旺盛的精力与爱好，转化为学习专业理论、钻研业务技能的内在动力，从而加快知识更新，提高各项业务操作水平，成为金融战线上的生力军，适应激烈的市场竞争。

　　2、弘扬职业道德，塑造良好企业形象。一是创造良好的企业文化氛围，针对青年员工富于理想、羡慕“英雄”、进取心强的特点，坚持开展学劳模、学身边、学本行先进人物的活动，充分利用学习园地、服务窗口及各种宣传媒介，用先进人物的模范事迹教育、引导、启迪青年员工职工。如我们通过观看《十七大代表风采录》及中国银行先进人物事迹报告会等，在全行形成一种人人学先进、争先进的企业氛围，使企业精神人格化、形象化，使青年员工们在这种氛围中不断成长。二是针对青年精力充沛、思维活跃、兴趣广泛的特点，中行滨海分行组建成立了“一团(滨海分行艺术团)、三队(足球队、乒乓球队、篮球队)、三会(登山协会、太极协会、羽毛球协会)、一部(摄影俱乐部)、一沙龙(热点沙龙)”，适时组织青年员工参加生动活泼、丰富多彩的文娱活动、集体活动，又增强团队精神。同时组织青年员工积极参与社会公益、公共活动，如“奥运会合作伙伴”业务咨询、参观革命先烈纪念馆活动等，组织开展如行庆业务比武、迎春文艺晚会、体育比赛等一些健康的文体活动，让青年们在参与中陶冶情操，受到教育，不断提高综合素质，促进了业务发展，树立了良好的中行员工形象。

　　三、要与思想道德教育相结合

　　1、开展社会主义价值观教育。教育青年员工“常在河边走，就是不湿鞋”，廉洁奉公，不为金钱左右。要依靠自己的辛苦劳动和正当手段获得报酬，在力所能及的范围内享受生活，不贪图享受，不以权谋私，以贷谋私，反对金钱唯上，以良好的道德品质认真恪守各种场合下的行为规范，正确把握自己的人生观。

　　2、开展遵纪守法教育。在尊重青年民主权利的基础上，引导他们认清民主与集中，自由与纪律的辩证关系，适时进行法规教育，如我们定期组织观看警示教育录像片、邀请政法部门的同志作报告等，使青年员工能够自觉遵守法纪法规，规范日常行为，做到依法经营、合法经营，成为敢于站出来同一切违法乱纪行为作斗争，维护党纪国法的中坚力量。

　　3、进行艰苦奋斗教育。艰苦奋斗，勤俭节约历来是我国劳动人民的优良传统，弘扬革命先烈的艰苦朴素、艰苦创业、艰苦奋斗的优良传统，使广大青年员工明了中国银行的兴旺，也要靠广大员工共同努力、艰苦创业才能实现。引导青年人百倍珍惜今天的幸福，在艰苦条件下兢兢业业、脚踏实地地做好本职工作，为中行的发展贡献自己的力量。

　　四、要与青年自身特点相结合

　　1、根据青年自尊心强的特点，坚持以精神奖励为主的激励方法。青年员工自尊心、自信心、好胜心极为宝贵，他们希望得到信任和尊重，在与青年们的联系交往过程中，要讲究语言的艺术与效应，不能压、吓、哄、骗，要对他们取得的成绩及时给予肯定、表扬、鼓励，用正确的方法把他们引到珍视荣誉、争当先进的道路上来，同时，要适时、适度地运用经济手段奖励，把物质刺激与精神奖励相结合起来，只有这样青年们才能经常处于一种精神饱满的状态。

　　2、根据青年注重实际的特点，坚持以解决青年实际需求为主的真诚态度。现代青年比较注重实际，关心个人的切身利益，对物质生活和文化生活的要求越来越高，青年人的这一特点，给思想政治工作提出了更高的要求，即不仅要在思想上“教”，还要在实际问题上“帮”。一方面，在思想教育中，要讲实情说真话，讲清正确的得失观；另一方面，要多为青年职工办实事，把热情服务与耐心教育结合起来。实践证明，只说空话、不办实事，思想政治工作就插不上手，沾不上边。因此，我们要让青年从切身利益的小事中，悟出大道理，增进对集体的亲近感，从而在工作中激发出积极性、创造性。

　　青年是祖国的未来，而青年员工也是我们中国银行的未来，只要我们从实际出发，充分发挥青年先锋作用，并通过开展大讨论，充分激发广大青年员工热爱中行、建设中行、发展中行的劳动热情和创造激情，努力在继续解放思想上迈出新步伐，相信我们中国银行将充满希望和阳光。(供稿：中行滨海分行孙志远)