清廉，指的是清正廉洁。品行端正，没有污点，不行贪污。古往今来清廉典故、案例不胜枚举，守住清廉二字，要有思无邪的本心，要有举世皆浊我独清的勇气，更要有为清官死，死有余荣的决心。

　　清廉文化是中华民族千年优良传统文化的重要组成部分，是新时代社会进步发展的重要文化支撑。清廉金融文化则是廉洁文化在金融行业的延伸，它囊括清廉的金融理念、金融制度、金融道德、金融价值观念和行为规范。

　　新时代的金融环境复杂多变，各方诱惑层出不穷，加强清廉金融文化建设是新时代金融行业应对复杂环境，确保自身健康发展的必然要求。

　　营造风清气正的金融生态环境，需要清廉金融文化的引领，道德与制度的双重洗礼，方能平心静气、化浊为清、清心寡欲，倾情奉献，保证清廉金融之树常清。

　　构建清廉金融文化机制，需要从新开始，加强心的建设，耐住辛的考验，最终获得欣慰的成果。

　　始于新

　　孔子曰，人之初，性本善。每个刚入职的新人都有一颗清明的心，这时的他无杂念，所想所图无非是得到认可与接纳，豪言壮志在此时都显得如此渺小。面对陌生的、井然有序的工作环境，内心充满着敬畏与期待。构建清廉文化机制，要从教育引导新人开始，以敬畏为支架，打牢廉洁从业牢固基石。

　　培养新人廉洁文化素养，需要完善的制度体系为支撑，但不是简单的制度空投。冗长枯燥的制度拦不住心有旁骛之人，再加上故人别有用心的指导，只会使其思想麻木，自我放松，背道而驰，失去制度威慑力。制度应该像字典一样，让新人主动去寻找答案。

　　培养新人廉洁文化素养可以借助案例实践。实践是检验真理的唯一标准。单位可将日常业务设计成案例，按照部门、岗位进行角色分类，分配新人相应角色，给新人适当的思考时间，让其主动思考应该怎么做，主动寻找字典。即使寻找的不全面、不权威，在寻找过程中已经熟记更多的制度文件，远比麻木强记更有效果，正确答案也会记忆犹深。单位也能更好地识别新人的思维能力和业务技能。

　　培养新人廉洁文化素养要保证新人常新，轮岗是相对有效的方法。新人初到单位都能做到谨慎从事，严格自律。随着时间的推移，对自己的要求就会逐步放松，慢慢的懈怠工作，不该办的事侥幸办，自控能力强的，工作效率、工作质量、工作态度出现问题，自控能力差的甚至开始违规、违法。

　　岗位轮换使员工始终处于新人的状态，此时新是在彼时新的基础上，同时已经融合了彼时新的经验，能够更全面的分析、解决此时新所面临的业务挑战。随着轮岗次数增多，此时新与彼时新多管齐下，制度脉络日渐清晰，管道衔接逐渐畅通，员工业务能力也在无形之中增强。

　　如何轮岗，怎样轮好岗是一个值得深思的问题。每个单位都制定了轮岗制度，摆在那，如何发挥实效，需要单位根据自身实际情况综合分析。轮岗不能成为空谈，应付了事。要利用它的侦查特性，及时发现风险隐患，要跨越岗位、机构限制，真正的让转盘转起来。这样才能保证新人常新，调动新人工作积极性，增强单位活力，提高办事效率，使新人敬畏之心常在，增进单位清廉建设。

　　建设心

　　加强清廉文化建设，要提高员工进取心。对于初出茅庐的新人，金融领域概念宏观抽象，面对未知岗位、未知前景充满幻想。我们要做的就是在幻想转变现实过程中，注入源源不断的力量，筑牢反腐城墙，加强员工拼搏进取信念。而这股力量就是清廉党风。

　　在清廉文化建设中，坚持党的领导，加强党的先锋模范作用尤为重要。《中国共产党廉洁自律准则》第二条规定“坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事。这是一名党员的基本标准，也是最高要求。实践中，党员的先锋模范作用能够形成向心力，凝聚新人对高尚情操的崇敬之心。用先进事迹和警示教育案例相结合的形式宣传党风廉政建设，推崇清廉金融文化，能够阻挡新人胆怯、自负蔓延，促进敢想、敢干、真干、实干。干劲足了，行业竞争力强了，起到事半功倍的效果。

　　加强清廉文化建设，要有一颗平衡心。金融业不光是市场的竞争、科技的竞争、更是人的竞争。加强清廉文化建设能够赋予每个人平等的机会，当然这个平等是相对的。新人在拼搏事业过程中，本身家庭、性格、学历、境遇的不同，起点也千差万别。能够正视自身短板，努力优化升级，方能拥有优胜机会。先进工作者心路历程分享是一个不错的方法，既提供精神动力，又画圈约束守规，防止投机取巧者走上岔路。

　　加强清廉文化建设，要有一颗恒心，亦是初心。中国共产党的初心和使命是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，百年来的奋斗成果，让我们看到信念的真谛。金融行业清廉文化离不开党性培养，通过密切党群交流，加强全员政治理论学习渗透，提高思想和精神境界，引导正确的人生观、价值观，端正思想作风，净化心灵。

　　越过辛

　　获得卓越成就的佼佼者无一不是跨越无数道艰辛的栏杆，方能站在行业之巅。回首这些成功者，廉洁自律是其战胜荆棘的法宝。廉洁自律能够使人从自身找问题，正视自身缺陷，不断充实自我，加强理论、制度学习，明白那些事应该做，哪些事可以做，哪些事必须做，哪些事不能做，自觉按照原则、规矩办事，不耍小聪明，不走歪路，能够更好地发展自己，提升自己。廉洁自律能够发扬艰苦奋斗的优良作风，提升抗压能力，给予人无穷动力，耐住拼搏的苦，迎接未知的挑战。

　　获得欣

　　梅花香自苦寒来，每一名成功人士无不一路披荆斩棘，战胜种种困难与挑战，最终赢得胜利的曙光。廉洁自律赋予其正确的人生观、价值观，面对形形色色的利诱与挑战，敢于较真、敢于担当，始终坚持自我反省、自我教育、自我约束、自我提高。随身携带这样一个净化器，谁人不成功?

　　一时的成就不是终点，清廉自律的人永远在奋斗的路上，由欣慰到欣欣向荣既艰难亦坚定。推进清廉文化建设，营造风清气正的浓厚氛围，是合规经营、稳健发展的有力法宝。

　　培育常清树需要凝心聚力，清廉之水源源不断地浇灌，方能枝繁叶茂，对抗艳阳暴雨。清廉文化与金融发展的有机结合是金融行业的必然选择。清廉文化净化的金融业能够抵御变幻风云，坚定屹立，滋养经济。

　　实践中我们寻求多种途径保持常清。贯彻全员党风廉政建设思想，树立清廉自律楷模，观看警示教育片，学习警示教育案例，发布节假日警示教育通知，参加合规知识竞赛、定期行为排查等，多措并举，全面推进清廉文化建设。

　　习近平总书记指出：“金融是国家重要的核心竞争力，金融安全是国家安全的重要组成部分。”金融腐败直接影响金融市场稳定和国家经济发展，威胁金融安全，推崇、完善清廉金融文化建设，弘扬清正廉洁作风势在必行、任重道远。清廉金融文化建设需要万众一心，拧紧绳、齐用力，用廉洁自律武装自己，抵御各种糖衣炮弹的侵蚀。让我们守住自己的新，不断充实自我，建设稳固的心，维护正义之名，打败困难的辛，寻找正确的出路，获得荣誉的欣，营造风清气正的金融生态环境。